Call-центр использует собственное программное обеспечение, которое разработано с учетом потребностей наших постоянных клиентов.
Все сотрудники Call-центра проходят специальное обучение и проводят телефонное интервью индивидуально под запрос каждой компании.
Для организации потока звонков мы постоянно экспериментируем с различными on-line и off-line источниками и, опираясь на накопленную статистику эффективности кадровой рекламы, используем в работе наиболее востребованные варианты размещения.
Вы получаете поток звонков от соискателей, с которыми самостоятельно проводите телефонное интервью.
Рекламная кампания организуется за счет Исполнителя (текст вакансии для размещения в СМИ предварительно согласовывается с Заказчиком).